O que é um BOM Feedback para seu Funcionário?
Feedback “Bom” é todo Feedback bem feito, agendado, na oportunidade correta e sempre que necessário, com ambas as partes colaborado e gestor, tendo o seu momento de falar e outro para ouvir!
Como funciona o Feedback ideal?
Todo colaborador deve solicitar sessões de feedback frequentes para seu gestor, e sempre tentar obter a informação mais precisa possível, com relação ao andamento do seu trabalho. A oportunidade de se aprimorar e crescer profissionalmente depende muito da gestão imediata, que por sua vez deve procurar agendar sessões em um local isolado, tranquilo, e preferencialmente com uma boa antecedência, conforme a situação permitir. A sessão deverá ter o momento de falar e o momento de ouvir, muito bem definidos. Lembrando sempre que elogios podem ser feitos em público, mas oportunidades de melhoria, sempre devem ser discutidas com a devida discrição.
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